人们常说,选择胜于努力,刚开始的时候,我对于这个观点还是比较怀疑的,但是实际上,随着年龄的增长,你会发现,这的确是一个非常重要的决定。
尤其是在职场的时候,你的上级有的时候决定着你的梦想甚至你的前途。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
为什么这么说呢?好的领导者,会给你更多地尝试的机会,而那些格局比较小的人,不仅处处害怕你的发展,貌似他们总在担心他的未来会被你取代,这是非常狭隘的思考方式,但事实上是,我们可能经常会遇到这样的人,不是吗?文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
那么,到底什么样的人才算是格局大呢?文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
包容
就如同孩子,我们每个人都会犯错,不可能一直都是对的,更不可能永远对下去,所以,在职场也好,在生活中也罢,拥有一个强大的包容心,对于一个领导者而言,是非常重要的基本素质。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
大的包容心,可能让你找到更加合适的或作伙伴,也可以让你们之间形成比较强大的气场,这都是非常重要的,否则,大家之间可能只存在上下级的关系,而不是一个不断向前的团队。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
你想,如果你一个人去打一个江山的话,可能吗?即便是能打下,能长久吗?文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
We have to dare to be ourselves, however frightening or strange that self may prove to be. --May Sarton文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
我们必须敢于做自己,不管自我会多可怕或奇怪。 ——梅·萨顿文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
厚德
厚德,对于个身居要职的人来说,其重要性,是不言而喻的。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
能跟你一块奋斗努力的人,都是希望能够得到你的欣赏的,即便不是,也希望你可以在这个过程中多提携,多带动,多鼓励。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/how-important-to-work-with-a-outstanding-leader.html
在团队管理过程中,不免会遇到各式各样的人,遇到事情的时候,大家可能会乱,乱了以后,大家人性比较被动的一面就会凸显出来,那么作为一个领导者而言,你待人接物的方式,就会成为一个重要的参考指标,当大家对你不再欣赏的时候,也就是问题爆发的时候。
大节
“成大事之人,不拘小节。”
但对于“大节”而言, 是应该毫无犹豫的。
对于大节与小节,有的人不太在意。但是,作为一个领导者而言,大是大非面前应该是非常清楚的,不应该在这个过程中,来回躲闪。
跟着你“混”的那些人,很多都在看着你的动作,如果你开始犹豫了,那么他们呢?更像是无头苍蝇,到处乱撞,这就缺乏大将之气了。
所以论事道德还是处世,一个内心大节,懂得宽容的人,才能给他的收下带来可能的发展机会,这不仅仅是一个简单的决定,而是一个未来发展机会的权衡。
你的每一步,都决定着自己的未来。
以上。
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