现在的职场竞争越来越激烈，有的时候我们甚至都不知道如何应对。
不过，话说回来，大家都是人，所以，还是有应对方法的，只要你肯学，还是有很多方法可以让我们一起来面对这样的情况的。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
今天跟大家分享的内容是关于如何和职场领导人相处的问题，我相信很多人都关心这个问题。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
下面我们来看看：文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
不要和你的领导争功劳
你的领导就是你的直接上级，从某种情况来看，他可以给你更多的机会，比如获得晋升和发展的可能，还有就是他对你的职位，在一定程度上存在生杀予夺的大权。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
所以，和你的领导相处的时候，要特别留意，自己是否能听得懂你老板的暗语。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
当然了，也不是我们想象的那么恐怖，毕竟你的领导也是人，如果能包容，他也应该不会给你多大的难堪。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
有的时候，你在做工作报告的时候，一定要清楚，有些东西你该让开的时候还是应该毫不犹豫的给予你领导更多的机会和可能。
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看透不说透
有的时候，有些事是非常清楚的，但是在职场你千万别做那个“不长眼”的人。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
即便你的工作经验非常丰富，有些事情还是应该在你看透的时候，保留一份“口德”，不应该信口雌黄，随口开合。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
这样下来，你的领导非但不会信任你，还会慢慢地把你的位置给消化掉。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/the-worst-ways-to-get-along-with-your-superiors.html
到那个时候你的机会也就少了。如果你真的不在意这个工作的话，那还罢了，如果你真的在乎，还是留着点心眼比较好。
关系好也要知道分寸
有人说，他和他的领导是朋友，是兄弟，是伙伴，不过，要搞清楚，在工作场合只有两个关系。
上级和下级。
在这种情况下，你在职场的事情就简单了很多，就是认真完成你可以完成的任务，按照约定的时间交付工作内容，这是必不可少的。
莫不可自认为这是你的地盘，那到时候就麻烦了。
该表态的时候要表态
当大家在一起探讨某些问题的时候，你的领导让你发言，你呢，可能不知道说什么，所以一直沉默。
要知道，这个时候是表现自己的最好时候了，大家都在，要明白，谁是你的老大，你在这段时间取得的成绩是什么。
这都不重要，但有些事情，你应该非常清楚，该你表达自己的想法的时候，要适当，别让你的上级难堪。
该表态的时候，要适当表态，即便是犯错，也是你的上级给你的机会，这个时候就需要你的勇敢了。
做事别狂妄
在职场中，尤其是那些新人，而且是有点本事的新人，可能更加张狂，不知道东南西北了，尤其是当自己取得了一点小小的成绩的时候。
所以，低调一些，你觉得自己了不起的时候，可能还有更多的人觉得他更了不起，如果出现在这种情况的话，那么你可能就会面临比较大的麻烦了。
简单些，在开始的时候不会有错，即便是有错，也会有人替你担着。
以上。
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