Actions speak louder than words. 文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
行动比语言更响亮。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
文 || 贝小鱼文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
最近这几年的职场变化很快，很多九零后也在逐渐成为职场的主力军，根据相关的职场调查，九零后的朋友们职场发展更快，晋升的也更快。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
总结不同的职场人表现，人们也逐渐发现，那些在职场这里发展比较好的人，都有着一些共同点，这也许是他们能够在激烈的竞争中脱颖而出的原因。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
今天给大家总结一下，看看有没有什么地方可以参考的：文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
1、信息和知识的整理能力
现在的我们生活在一个信息循环很快，知识迅速积累的过程，很多九零后的朋友从出生下来就已经开始接触手机和互联网了，因此，对于信息有自己的理解和认知。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
信息的整理能力在一定程度上是一个生活在信息爆炸时代应该具备的能力。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
我身边有一个朋友是一个整理达人，也喜欢阅读，特别喜欢收集好的文章，然后整理出来自己的思路，吸收、创造以后发表出来，让大家评判，慢慢的他也有了自己的好习惯，有了自己的特点。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
长时间的信息和知识的整理，让他的思考能力得到了很大程度的提升和发展。这对于他的职场发展也带来很大的帮助。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/whats-the-differences-between-the-normal-people-ant-the-outstanding-people-in-career.html
2、事情的计划性
一件事情，是否能够取得成功，取决于是否做了很好的安排和计划。正所谓，谋事在人，成事在天。没有深刻的谋划和计划性，好的想法也有可能付之东流。
你会发现，一个在职场里混得好的人，都有很强的计划性，不仅仅考虑自己的当下发展，更关注未来的职业发展和动向，甚至行业趋势。
对于自己的未来，我相信，很多人都会考虑，甚至认真思量。但有的时候，这只是一些简单的思考，并没有很认真、慎重地去做这样的思想准备。
对于大多数而言，计划性可以影响到自己做出的各种决策，甚至未来的发展。
3、强大的执行力
行胜于言。
在职场发展，没有很强大的执行力是很难在某一个业务角度上承担更大的责任的。
你会发现，那些执行力很强的人，都是那些对自己的日常工作安排的很紧凑的人，还有那些自我约束比较强的人，一旦定下“今日事今日毕”的规则，就会坚定地执行下去。
他们都有自己的生物钟，知道什么时候精力最集中，什么时候需要调整和休息。他做事有自己的套路，掌握着高效工作的方法。
最关键的，他知道想要达成什么结果，什么是重要的，什么是可以被忽略的。而那些做事情没有规律不知道如何具体完成工作或者不会理顺工作程序的人，在一定程度上会让自己变得很困扰，也会逐渐失去自己的方向和灵感。
在职场的你，找到自己前进的方向了吗？
以上。
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