“我错了”和“这事儿怪我”，哪个更容易让人接受

昨天和一个朋友探讨职场中如何认错才不会被老板骂的方法。我们俩就这两句话展开了讨论：

第一句是：“我错了。”文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

第二句是：“这事儿怪我。”文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

单纯从这两句话上并没有什么特别不一样的地方，关键是，这两句话在理解方面可能存在很大的差异，而且强调的重点不太一样。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

那么，到底区别在哪里呢？文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

突出事情

从第二句来看，“这事儿怪我”，主要强调事情，把中心放在了事情上，这个时候听众的重点也就会随着你的语气和方向发生了转移。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

那么在和你的老板或者上级沟通的时候，不会让他把矛头指向你。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

如果是，那么他毫无疑问会把你给训一顿或者你会给他留下非常不好的印象，例如，办事靠不住或者不是一个非常值得信赖的人。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

这样一来，你损害了自己的名声的同时还伤害了自己的口碑。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

你会选择哪个呢？文章源自西贝博客-https://qinghe.me/keep-a-good-relation-with-others-in-career.html

弱化人

我们再来看第一句，“我错了”，重点强调的是“你”，你说，你的老板能不跟你生气吗？

这样做遵循了常规的路线，那是大众的思考方式。

所以，我并不推崇第一种方式去认识自己的错误。

当然，这也不是绝对的，在某些情况下还是可以用的。

我们不是圣人，犯错也是常有的事儿。

关键是要在表达的时候，讲清楚自己的想法，准确表达自己的意思即可。

我们来总结一下，在职场中，能够吸引别人的注意力和得到别人更多的支持的人总有其与众不同的一面。

你想成为哪一种人呢？

以上。