你是想成为职场香饽饽呢?还是成为万人烦?
毫无疑问地,一个香饽饽不用你去争取,公司可能主动想尽办法让你留下来,好好陪伴公司一起成长,共同进步。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
有的人呢,公司巴不得你赶紧离开呢。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
总之,一个受欢迎的人和一个公司需要的人,都会对一个人产生很多积极的影响。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
我想,我们每个人也都想成为那个被公司需要的人,到底什么样的人才是这类型的呢?文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
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创造更大价值
前一段在网上看到一个公司和一个员工之间产生的司法案子,大致意思是这样的,这个员工在一个上市公司工作的时候,这个公司还没有上市,在他工作的第二年,公司因为机缘的事情上市了,就在公司上市的这后两年,这个员工因为工作表现出色,业绩突出,所以公司给了很高的期权,但是因为后续员工离开的原因,公司没有兑现以前承诺的期权比例,所以导致了官司的产生。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
这个案例告诉我们,一个好的能够给公司创造价值的人,公司是会非常喜欢的,甚至可以花重金让你留下来。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
作为一个职场人,你也应该成为这样的人,工资应该是你日常开支的基本所得,剩余的才是你应该盯着的未来,这对于一个有奋斗目标和价值感的人,是成立的。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
十足地自信心
一个有着强大内心的人,一定是一个有强大内驱力的人,在职场,这类型的人,多数是那种有很强的领导才能的人。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
他们的目标清楚,对未来的规划很清晰,无论做什么,或者是否带领团队,他们的信心都会给别人带来很大的感召力,你会发现,在一个强大的人格特征的人面前,所有人会变得更加有凝聚力,奋斗的方向更加明确。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/these-are-the-3-kinds-of-people-where-most-company-welcomes.html
同样的,这类人,能够把公司的人潜力都挖掘出来,你会发现,公司是离不开这类型的人的。
成为被需要的
被人需要是一种幸福啊。
他们希望成为人群中的焦点,能够给别人带来更大的价值,也会看到自己的优势和特长,激发别人内心那一团火。
这种人有个强大的人格,内心深处对自己的要求也很高,不会让自己轻易放弃对未来的追求和想法,更不会让别人放弃自己的领导。
一个被人需要的人是在职场中,自己的价值可以发挥得更大,他们也可以给出更多的回报,更愿意按照自己的意愿去做事情,也会更加努力的去工作。
说到这里,我们发现,被人需要的人都是有强大的内驱力的人,他们不需要别人为他的成长付出太多的努力和精力,你说这样的人会不会是公司需要的呢?
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