你是不是也总是羡慕那些经常轻松地就被提拔成了公司的领导者了的人了？
其实，在职场混的人都清楚的指导，哪有那么容易就成了团队领导了的，还不都是自己熬出来的结果吗？文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
但是，还有另外一种人，他们有可能做不了团队里的领导者，可是他们无论到了哪里，都可能是团队里很受欢迎的人，这种人还不在少数，而且这种人还极易受到领导的重视。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
到底是那种性格的人呢？文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
善于控制情绪的能力
你见过那些从来都不发火，而且情绪还特别稳定的人吗？文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
这种人从来不曾和别人发生正面的冲突，也几乎不会随意在大家面前展示出很不开心的样子，这是不是就是那些“四平八稳”的人呢？文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
善于控制自己的情绪的人，是真正意义上做了自己的情绪的主人的人。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
他们并不是没有脾气，更不是不会被别人激怒，而是因为他们善于控制自己的情绪。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
这种人，在团队里面有一个很好听的名字就是“和事佬”。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
无论谁和谁之间发生了什么冲突，团队领导者都喜欢让这些人出面进行“调停”，毫无疑问的，这种人，不和别人发生冲突，也是一种不可替代的能力了。领导者们知道了他们的这种性格以后，就希望他们来帮助团队里的大家，建立和谐的人际关系，起到“缓冲剂”的作用。文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
Nurture passes nature.、文章源自西贝博客-https://qinghe.me/3-abilities-which-can-make-yourself-a-bit-wanted.html
教养胜过天性。
与别人打成一片的能力
是不是有那么意中人，无论和谁都可以相处的很好，你可以说他们虚伪，你也可以说他们善于“装蒜”，但是你不得不承认，他们在谁眼睛里都是一个善于社交的人，无论与任何人聊天，他们都能善于找到合适的话题。
无论你是否愿意承认，他们的表达能力是出色的。
具备了这种能力的人，他们在处理器事情来降低了企业的管理成本，促进了团队的和谐，为公司节约很多资源。
一个公司的领导者一定不会反对或者拒绝这类人加入公司，因为他们知道，良好的沟通才是规避问题最好的方法。
善于散播正能量的能力
能量强大，就意味着会担当更大的责任，传播正能量也是一个需要的能力，有什么事情都会向着积极的方向靠，不让负面的情绪影响到大家的发展，更不让负面的情感散播到大多数人那里去。
正确积极的力量，会让大家朝着同样的目标进发，最终实现大家的终极目标。即便是在中间环节出现了某些小问题的时候，也能够积极地调整方向，达成所愿。
在团队中，当任务不断繁重的时候，人们的情绪会逐渐产生滑坡的现象，但是，强烈的企图心和目标感会让大家的力量始终向着同一个方向发展，这就需要有一个正向的力量来引导大家。
总而言之，好的团队力量来促进大家的成长的同时也引导每个人的个人成长，这样的团队才是积极乐观的，有助于大家的职业发展的。
以上。
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